6月26日,李強主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議,部署加強技能人才培養著(zhù)力解決結構性就業(yè)矛盾工作。
兩天前,6月24日,第二屆“一帶一路”國際技能大賽在重慶市開(kāi)幕,國務(wù)委員諶貽琴出席開(kāi)幕式宣布開(kāi)幕,并在重慶調研技能人才工作。
近年來(lái),技能人才工作備受重視。黨的二十大首次將大國工匠、高技能人才提升為國家戰略人才。
黨中央、國務(wù)院部署
黨的二十大報告中提出,要加快建設國家戰略人才力量,努力培養造就更多大師、戰略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。
2022年10月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設的意見(jiàn)》?!兑庖?jiàn)》要求,到“十四五”時(shí)期末,技能人才規模不斷壯大、素質(zhì)穩步提升、結構持續優(yōu)化、收入穩定增加,技能人才占就業(yè)人員的比例達到30%以上。
2023年9月,中華人民共和國第二屆職業(yè)技能大賽在天津開(kāi)幕。李強對做好技能人才工作作出重要批示。
李強指出,要拓寬發(fā)展通道,提升待遇水平,努力造就一支規模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的技能勞動(dòng)者隊伍。
今年2月,人力資源和社會(huì )保障部等七部門(mén)印發(fā)通知,從2024年到2026年聯(lián)合組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃,力爭用3年左右時(shí)間,新培育領(lǐng)軍人才1.5萬(wàn)人次以上,帶動(dòng)新增高技能人才500萬(wàn)人次左右。
數據顯示,目前我國技能人才總量已超2億人,占就業(yè)人員總量26%以上;高技能人才超過(guò)6000萬(wàn)人。
著(zhù)力解決結構性就業(yè)矛盾
李強在國常會(huì )上部署的重點(diǎn)是:加強技能人才培養著(zhù)力解決結構性就業(yè)矛盾。
資料圖
雖然我國技能人才總量逐漸增長(cháng),但目前仍存在諸多不平衡。
新華社發(fā)文寫(xiě)道,我國技能人才長(cháng)期數量不足,特別是高技能人才供給與產(chǎn)業(yè)轉型升級需求之間的結構性矛盾日益凸顯。
此前,我國已經(jīng)出臺政策解決技能人才就業(yè)不平衡問(wèn)題。例如,前文提到的人力資源和社會(huì )保障部等七部門(mén)印發(fā)的通知中指出,要在先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)培育高技能領(lǐng)軍人才。
當時(shí),人力資源和社會(huì )保障部職業(yè)能力建設司副司長(cháng)王曉君解讀稱(chēng),各地要結合經(jīng)濟社會(huì )轉型、科技創(chuàng )新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構變革趨勢,制定地方性、行業(yè)性領(lǐng)軍人才專(zhuān)項培養計劃。
李強在這次國常會(huì )上指出,要堅持需求導向,加強就業(yè)市場(chǎng)研究,深化校企對接合作,更多培養市場(chǎng)緊缺、企業(yè)急需的技能人才。
同時(shí),要加大支持政策力度,用好培訓補貼等資金,針對高校畢業(yè)生、農民工等重點(diǎn)人群強化就業(yè)服務(wù),發(fā)揮招聘平臺、人才市場(chǎng)作用,更好促進(jìn)人崗適應、供需匹配。
加強重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才培養
6月24日,諶貽琴出席第二屆“一帶一路”國際技能大賽開(kāi)幕式,并在重慶調研技能人才工作。
這不是諶貽琴第一次調研技能人才工作。
政知君注意到,在諶貽琴的幾次調研中,反復強調聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域培養技能人才。
去年9月,諶貽琴在天津調研了解技工院校技能人才培養等工作。
當時(shí),諶貽琴表示,要突出加強制造業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域技能人才培養。
這次,諶貽琴在重慶先后前往技工院校、公共實(shí)訓中心、招聘會(huì )現場(chǎng)、基層社區等,調研技能人才培養、就業(yè)服務(wù)、重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶等情況。
諶貽琴說(shuō),要聚焦高質(zhì)量發(fā)展需求,加強重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺技能人才培養。
“提高人才培養質(zhì)量,著(zhù)力破解結構性就業(yè)矛盾。”諶貽琴表示。
資料|新華社重慶日報等