關于新質生產力,其基本概念到底是什么?在網上作過多次搜索,發現對這個概念的解釋真的是五花八門,各有千秋。現在網絡上,確實看不到一個能充分概括而且也算相對完整的定義。不過,從這種狀態中,我們也可以看出,這個概念從一開始就是一個動態的概念。其所以是動態的,是因為現實中的情況就是處在不斷地發展、增長和變化之中,想要在現階段就給出一個人們都認可和接受的定義,難度相當大。
雖然現在無法給出一個統一和穩定的定義,但這不妨礙人們對這個概念進行逐漸深入的理解和認識。一只站立著的老虎,和一只正在奔跑中的老虎,雖然有著一些區別,但我們依然能認出,奔跑中的老虎依然是一只老虎,而不是其他的動物。而且,人們從奔跑的老虎身上,能看到比只是靜立不動的老虎身上更多的東西。
新質生產力之謂新,是與所謂舊相對立的。不過,這種對立本身也是相對的。與新質生產力相對應的,我們暫時稱其為原質生產力。計算機算是新質的生產力嗎?如果從1946年世界上第一臺計算機問世以來,計算機的問世已經有了近八十年的歷史了。八十年的技術和設備,似乎不能說有多么地新了。然而,在今天,我們很多生產與研究領域仍舊離不開計算機。最新的人工智能技術、云儲存和云計算技術,都離不開計算機。在這種情況下,參與這一類新技術應用的計算機,當然就屬于新質生產力中的一部分。
從某種意義上說,新質生產力的形成,基本都與原質生產力有著千絲萬縷的聯系。這種所謂新,絕對不是憑空從天下掉下來的,而是在原質生產力不斷發展過程中,逐漸積累從而產生質變和飛躍而出現的。最新的電子技術、通訊技術、信息技術基本都是在二戰后的無線電技術、半導體技術與控制論及技術、系統技術,信息論及技術逐漸發展起來的。但是到了今天,我們需要在原有技術水平上進一步提高其效率,增加其功能,拓展新的領域,擴大其應用的范圍。這些綜合集成的做法,就會在這些技術原有的基礎上,產生了飛躍與提升。原來那些各自為戰的技術,經過這個的整合與集成,就形成了一種生產力多要素全新的合作、協調,并且產生一系列新型平臺,從而形成新質生產力。
在有些領域,看起來,其生產力與技術看上去并不處于新生的階段,甚至其中有些因素似乎也不一定屬于生產力的范疇。然而,我們通過一些新的信息流通、信息交換、信息處理的技術,把這些領域整合起來,形成一個廣泛的、涉及多個行業、多個領域的共享平臺。在這個平臺上,供需雙方進行大量的信息交流與溝通,并且能處理大量的商業合作業務,這樣的平臺就是一種產生新質生產力的依托。例如,在一個新的科技園區或者開發區,其中有不少企業相互之間都有著一定的業務關聯。這些企業之間的合作,如果在傳統方式上,就是采用訂貨合同的方式。但由于彼此之間,信息溝通不算是很流暢,甚至各自所掌握的信息也不夠對稱,因而在生產效率上可能會受到較大的制約。但是如果有了這樣一個平臺,各種供需信息都能很快很及時地出現在平臺之上,那么企業就能夠在較短的時間內通過及時搜索,就能看到和抓住這些信息,并且及時與相關企業取得聯系。企業之間的洽談與合同的簽訂,都能在平臺上直接進行,并以較短的時間得到執行和落實。同時各企業相互之間的物流也能夠通過這樣的平臺高效進行。所以這樣的平臺會讓這些企業不斷提高效率、降低成本、增加收益。這種看上去只是提供服務的平臺,由于大大提高了信息流通與信息處理的效率,也提高了生產的效率,誰又能說,它不屬于新質生產力中很重要的一部分呢?
這樣的平臺不只為雙方企業提供服務,而且還能為多個企業同時進行協調與合作提供服務。這就是說,在一個短時間內,可能將諸多企業集中起來,共同進行以及完成一個復雜的生產、科研、以及營銷過程。
我們國家的制造業牽涉的范圍非常廣泛,所包含的領域數量也非常多。其中各個領域之間的科技含量是有所區別的,其中涉及到的科技應用水平也有著較大不同。如果我們把新質生產力單純理解為高技術領域中的元素,那就大大限制了新質生產力在現實生產領域中的作用。雖然那些在當下里科技水平不算太高的行業或者企業,將來在發展中還是有可能提高其科技含量的。但是這種提高在時間上和速度上也不可能都是同步的,總是有先有后,有快有慢。在這種情況下,我們通過前面提到的那種平臺,以及我們還可以創立更多的提供技術合作與技術應用的平臺,則有可能極大地提高那些看起來科技水平還不算太高的企業生產能力。
在新質生產力當中,存在著一些需要較高成本的新技術和新裝備。但是國內相當一些企業自身資金有限,未必都能較快地采用這些新技術和新裝備。因此在保障其質量不變,效率不降的前提下,如何降低這類技術與裝備的成本,應該是一項較重要的任務。這個問題應該也是大力發展新質生產力的一項重要任務。如果成本不能有效降低,那么新質生產力的發展就有可能受到影響。
發展新質生產力,還有一個最為重要的因素,就是需要掌握新質生產力的勞動者大眾。如果在新質生產力當中,那些高技術的技術與裝備,掌握起來是需要一定文化素質的勞動者的,現在的勞動者一般都具有初步的技術素質和文化素質。但面對更多高技術集成的新質生產力,我們的勞動者如果只具備初步的技術素質和文化素質,可能達不到熟練掌握新質生產力的要求。因此,對于勞動者進行有關掌握新質生產力各元素的技術培訓,將是一項全社會都需要開展的要務。越是高技術的生產力,就越是需要高素質的勞動者。我們的勞動者,在面對新質生產力即將來臨的時代,也需要有一種主動和積極的進取精神。我們不要等著別人來培訓我們,我們自己需要積極尋找接受培訓的機會。至少,我們的中青年勞動者,要準備進行通過自學來接受這一類的培訓。我們不能等著機會的到來,我們要多下功夫,自己去尋找機會。要想尋找到適合自己的機會,自我學習是非常重要的。主動地學習,創造性地學習,才有可能真正迎接新質生產力的到來,才能在這個大機遇到來之時,我們不會被拋棄,不會落伍。
當然,各有關企業也有必要主動開辦這樣的培訓班,廣泛吸收不同行業的勞動者,參加這一類的培訓。對企業來說 ,人才儲備可以說是關乎企業生死存亡的大事。發展新質生產力,當然要極為重視新技術、新設備、新工藝、新材料等方面的重要性,但是對于人才方面,再大的關注與重視都不算過分。
發展新質生產力,直接關系到我們國家未來一段時間的發展與成長,關系到我們國家不斷富強的發展速度和體量,也關系到我們人民群眾千家萬戶的更高收入與生活的幸福。